En los últimos tiempos estamos observando un incremento del empleo de la violencia hacia los profesionales sanitarios -como un medio erróneo de expresión del descontento, o de resolución de problemas por parte de los usuarios-. Y, sin embargo, se trata sólo de la punta del iceberg, pues, teniendo en cuenta que sólo se denuncian los casos más graves, las cifras no reflejan la auténtica dimensión del problema.
El estudio que hoy incluimos en nuestra portada pretende lograr un conocimiento preciso de la incidencia real del problema, distinguiendo entre episodios de agresión física, de comportamiento amenazante y de agresión verbal por parte de los usuarios. Los resultados no pueden ser más escalofriantes, y exigen de todos nosotros una seria reflexión al respecto.
Hasta ahora las diferentes comunidades autónomas han ido adquiriendo constancia de la gravedad del problema en función de los episodios, más o menos mediáticos, que se han ido produciendo en sus respectivos ámbitos. Lo mismo ha sucedido con la Fiscalía General del Estado que, dada la proliferación de actuaciones, ya ha dado instrucciones para que las agresiones en el ámbito sanitario público se consideren como delito de atentado a la autoridad.
Pero todo esto no es suficiente. Se hace urgente y necesario el contar con una normativa nacional que proteja por igual a todos los profesionales sanitarios de todas las comunidades autónomas, trabajen en el ámbito público o privado. Sólo así evitaremos los agravíos comparativos que ya se están produciendo. |
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JOSÉ ÁNGEL RODRÍGUEZ GÓMEZ
José Ángel Rodríguez es presidente del Colegio de Enfermería de Tenerife, vicepresidente III del Consejo General de Enfermería y, desde la semana pasada, un nuevo doctor enfermero después de haber defendido, de manera brillante, su tesis doctoral sobre la “Implantación y desarrollo de las especialidades de enfermería en España y su impacto en la provincia de Santa Cruz de Tenerife”, por la que ha obtenido la calificación de sobresaliente cum laude.
El ya nuevo doctor por la Universidad de La Laguna se propuso estudiar los recursos humanos de enfermería y su evolución en la provincia de Santa Cruz de Tenerife, así como “estimar las necesidades de contratación de enfermeros generalistas y especialistas, y definir los servicios donde se hacen necesarios enfermeros especialistas, según la experiencia de contratación de los supervisores de enfermería y gestores”.
A este respecto ha llegado a la conclusión de que, en el Sistema de Salud español, existe un problema estructural de los recursos humanos, con una inadecuada proporción de las categorías profesionales. Para paliar la situación propone, como objetivo a corto plazo, el “conseguir ratios en torno a medias de 0,40 camas por enfermero para las unidades de hospitalización de los Hospitales de Tenerife, y en Atención Primaria de un enfermero por cada 1.500 personas para llegar a niveles de media con España”.
Finalmente, también propone la puesta en marcha definitiva de las especialidades de Enfermería. Según sus datos, el “Sistema de Salud Español deberá tender a convocar inicialmente unas 8.000 plazas de enfermeros residentes, para garantizar en un tiempo prudencial, una correcta dotación de especialistas enfermeros en el sistema”.
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MADRID, 31/03/2009.- El 64 por ciento de los sanitarios españoles ha sufrido amenazas, coacciones e insultos, mientras que un 11 por ciento ha sido víctima de agresiones físicas y un 5 por ciento las ha sufrido en más de una ocasión, según un estudio realizado por investigadores de la Universidad de Zaragoza y publicado en el 'International Journal of Occupational and Environmental Health'. 
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